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組合についてのQ&A

[Q]組合では大学側との団体交渉のほかにどんな活動をしていますか。
[A]交流会や(労働条件などについての)勉強会などをおこなっています。所属・職種を越えて交流できることが組合の大きな魅力の一つです。組合には「上司」が存在しません。しがらみもありません。誰もが平等です。仕事や大学のことが自由に話せるフランクな交流が可能です。(歓送迎会,各種行楽,8月:ビール会,12月:団結もちつき,教研集会や意見交換会etc.‥‥)。

[Q]組合費はいくらですか。
[A] 組合費は常勤職員の方は基本給額の1.0%、非常勤職員の方は0.5%で、上限が5,000円です。これに所属によって0~0.1%の分会組合費が加わります。


[Q]組合員であることを理由に不当な扱いを受けることはありませんか。

[A] 組合員であることを理由に不当な扱いをすることは、労働基準法で禁止された違法行為ですが、念のために、組合員であることが大学側に絶対に知られないようにすることが可能です。

[Q]組合に入ると役員とかをやらされて忙しくなりませんか。
[A]多忙化のなかで組合も「時短」をこころがけています。もちろん、無理に役員を引き受けさせられたり、ローテーションで役員がまわってくるということもありません。

[Q]組合員になったら何をしなければならないのですか。
[A]しなければならないことは特にありません。ただ、職場が抱える問題やそれについての意見を役員まで知らせてください。必要な対応をただちにおこなうようにします。


[Q]どんな人が役員をしているのですか。

[A]組合の存在をとくに大切に感じている組合員です。中央執行委員は立候補にもとづく選挙によって決まります。

[Q]労働組合というと、わがままな要求をぶつけてばかり、というイメージがありますが。
[A]働く者としての立場から意見を言うのは働く者の権利であるし、また、自分の仕事や職場に責任を負っているがゆえの権利でもあると考えます。

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