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2012年8月

2012年度こぶし4号 教育組織改革と労働環境

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組合機関紙2012年度こぶし4号です。
内容は、 教育組織改革と労働環境についてです。

2012年度こぶし3号 資料開示に対する大学の対応

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組合機関紙2012年度こぶし3号です。
内容は、賃金引き下げに関して要求した資料開示に対する大学の対応と改めての申し入れ
についてです。

給与に関する資料開示申し入れ2件

中央執行委員会は、7月9日に給与引き下げに関して資料開示を求める以下の申し入れを行っていました。

国家公務員給与引き下げと連動して本学でおこなわれている給与引き下げに関して、以下の資料の開示を求めます。

1.大学が予想した運営費交付金削減の具体的な額とその算出方法に関する資料。

2.与削減幅を小さくするためのどのような学内措置が可能であるか(あるいは不可能であるか)を判断するためになされたシミュレーションに関する資料。

3.給与削減にともなう代償措置の検討に関する資料。

現在のところ資料の開示はされていません。
そこで8月8日に改めて以下の申し入れを行いました。

私たち教職員組合は、7月9日に、国家公務員給与引き下げと連動して本学でおこなわれている給与引き下げに関する資料の開示を求めました。開示を求めた資料はいずれも、給与引き下げにさいして過去に大学がおこなったはずの作業に関する資料です。しかし、ひと月たった現在もまだ開示がなされていないだけでなく、回答は9月上旬になる、との連絡もありました。
大学が過去におこなったはずの作業に関する資料の開示を2ヶ月遅らせるということは、大学運営としてきわめて不正常であるだけでなく、不当労働行為にあたりかねないことでもあると考えます。

 一刻も早い回答(資料の開示)を求めます。

 

2012年度こぶし2号 給与引き下げ実施状況報告

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組合機関紙2012年度こぶし2号です。
内容は、国家公務員給与引き下げに連動した他の国立大学法人の実施状況報告です。
一覧表も掲載しています。

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