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大学入学共通テストにおける英語民間試験利用の延期を求める声明

高知大学教職員組合中央執行委員会は下記の通り、2019年10月28日付で「(声明)大学入学共通テストにおける英語民間試験利用の延期を求めます」(PDFファイル)を発表しました。

ダウンロード - eigominnkannsikennseimei.pdf

 

 

 

 

「#大学を壊すな」運営費交付金ネット署名のお願い(1/31まで)

政府は、国立大学の基盤的経費である運営費交付金の約1割にあたる1000億円を短期的な「評価」に基づき配分する方針を示し、2019年1月の通常国会に提案する予定です。具体的な評価基準としては、各大学の教員が発表した論文数や、学外からの寄付金の獲得実績などの基準などが挙げられています。

このような仕組みがつくられれば、各大学は短期的な実績づくりに追われ、中長期的な視点に基づくべき教育・研究が壊される可能性があります。とりわけ財政基盤の小さな地方国立大学は壊滅的な打撃を受け、統合・リストラに追い込まれかねません。

この問題を報じたニュース
・毎日新聞(2018年12月19日)「国立大運営費交付金 1割を「重点支援枠」に 政府19年度予算案方針」
https://mainichi.jp/articles/20181219/k00/00m/040/004000c
・日刊工業新聞(2018年12月26日)「国立大の運営費交付金に衝撃、“評価に基づく傾斜配分”あっという間に10割に!?」
https://newswitch.jp/p/15826

昨年12月、高知大学教職員組合も参加している全大教(全国大学高専教職員組合:国公立大、高専、共同利用機関の労組の全国組織)では、このような政策の即時撤回を求める声明を公表しました。これに賛同して下さる方は、ぜひご署名をお願い致します(どなたでもご署名頂けます)。
また、大学の現場の状況や、不安に思っていること、怒っていることなども、ぜひメッセージとしてご記入下さい。

署名・メッセージは以下のサイトからご記入をお願いします。
http://bit.ly/2CV1V3x

*募集しめきり:2019年1月31日(木)
署名・メッセージは大学教職員に限らず、どなたでもご参加頂けます。
集まった署名とメッセージは国会、政府(財務省や文科省など)、政党、国大協(国立大学協会)などに提出する予定です。また、メッセージは原則としてインターネット上でも公開する予定です(お名前・ご所属はインターネット上では公開しません)。

また、お知り合いや報道関係者の方々に、SNSなどでこのネット賛同署名・メッセージのことを拡散して頂ければ幸いです。

全大教ツイッター上のネット署名告知
https://twitter.com/zendaikyo01/status/1085800122909245440

よろしくお願い申し上げます。

実施主体:全国大学高専教職員組合(略称:全大教)
〒110-0015 東京都台東区東上野6丁目1番7号 MSKビル7階
ウェブサイト https://zendaikyo.or.jp
ツイッター https://twitter.com/zendaikyo01

監事回答

4月24日に高知大学監事あてに臨時監査の要請を送っていましたが、5月22日に回答がありましたので掲載します。

監査要請

中央執行委員会は、4月24日に高知大学監事あて臨時監査要請文を提出しました。要請文を掲載します。


2018年新採用者オリエンテーション

昨日、病院のある岡豊地区と本部のある朝倉地区それぞれで新入教職員のオリエンテーションが開催され、組合も歓迎のあいさつと加入の呼びかけを行いました。岡豊で82名、朝倉で53名の方に資料をお渡ししました。

パワーポイントで「組合」の説明と高知大学で組合の運動により改善できたことなどを紹介しました。
加入の呼びかけとともにアンケートもお願いしました。いただいたご意見は今後の活動に活かしていきます。
組合では働く皆さんの加入をお待ちしています。
ご一緒に働きがいのある職場を作っていきましょう。

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無期転換ルール市民講座のご案内

「無期転換ルール」市民講座
3月10日(土)13:30~
こうち男女共同参画センター「ソーレ」5階視聴覚室

Mukitenkan

10/25交渉速報

10月25日に行った団体交渉の速報版を掲載します。

学長候補者への公開質問状

組合では、学長候補者に公開質問状をお送りしましたので掲載します。

2017年新採用者オリエンテーション

4月3日に病院のある岡豊地区と本部のある朝倉地区それぞれで新入教職員のオリエンテーションが開催され、組合も歓迎のあいさつと加入の呼びかけを行いました。岡豊で93名、朝倉で35名の方に資料をお渡ししました。

パワーポイントで「組合」の説明と高知大学で組合の運動により改善できたことなどを紹介しました。
加入の呼びかけとともにアンケートもお願いしましたが、岡豊地区で53名、朝倉で13名の方にご協力いただきました。いただいたご意見は今後の活動に活かしていきます。
オリエンテーションの場で、岡豊で2名、朝倉で1名の方が加入申し込みをしてくださいました。
ご一緒に働きがいのある職場を作っていきましょう。
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新採用者オリエンテーションでの組合紹介

病院のある岡豊地区で4月1日に、朝倉地区で4月6日に開催された新採用者オリエンテーションの場で組合からあいさつさせていただき、これまでの取り組みの紹介と加入の呼びかけを行いました。

パワーポイントを使って組合とはどういうものかの説明などを行い、高知大学で改善されてきたことを報告しました。
岡豊地区では約80名、朝倉地区では約30名の新任職員の方に話を聞いていただき、その場ではお一人の方に加入していただきました。
ご一緒に働きやすい職場を作っていきましょう。
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